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常规奠基、卓越领航 开创校长专业成长新局面

来源:干训部发表时间:2018-5-9 13:04:05访问次数:178

——市教育研究院干训部召开2018年干训工作例会

为深入学习贯彻落实哈尔滨市教育工作会议精神,总结2017年干训工作,交流分享工作经验,明确新一年重点工作任务,凝聚智慧力量,形成工作合力,推动我市干训工作再上新台阶,322日,哈尔滨市教育研究院干训部召开了2018年干训工作例会。市教育局党群工作副部长姜凤英,市教育研究院干训部全体成员,各区、县(市)教师进修学校干训部主任出席会议。

市教育研究院干训部主任史咏梅主持会议并全面总结2017年工作情况。史咏梅主任指出,2017年干训工作以全面实施哈尔滨市“十三五”教育发展规划为抓手,紧紧围绕干训部自身管理、校长培训以及干训队伍建设等方面全力开展工作,实现了“常规培训有质量,成果展示有影响”的工作目标。一是明确要求、提高干训队伍的凝聚力和战斗力;二是突出重点,展示领军型校长的新风采;三是面向全员,切实提高校长队伍的整体素质;四是倾斜农村,进一步加强薄弱地区校长队伍建设。在扎实推进2018年工作方面,史咏梅主任强调,2018年干训工作以“常规奠基、卓越领航、开创校长专业成长新局面”为培训格局,以“常规培训有质量、成果展示有影响”为培训目标,以提升校长的思想内涵、文化修养及管理能力为培训重点,有计划分步骤地实施《哈尔滨市基础教育干部培训工作三年行动计划(2018-2020年)》。一是发挥未来教育家校长、骨干校长的示范引领作用,实施卓越校长联盟建设及骨干校长贴岗培训;二是发挥名校长工作室辐射带动作用,加强名校长工作室建设,规范工作室活动管理;三是强化顶层设计、完善管理模式,开展培训者提升培训;四是以提高农村校长综合素养为重点,促进农村校长的发展与成长;五是积极做好常规培训,不断促进校长专业化发展。

会上,市教育研究院干训部各项目负责人就项目要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确解读。道外区曹振武主任、阿城区王慧欣主任、通河县刘春英主任、南岗区徐慧颖主任、香坊区张晶主任,分别从不同的角度交分享了2017年千名骨干校长展示活动亮点、特色创新项目开展情况及2018年重点工作项目谋划情况,实践的理性思考,独具特色的工作模式,不仅为与会者带来了专业的培训,更激发了大家的工作热情与活力。最后,姜凤英副部长对2017年全市干训工作取得的成绩给与了肯定,并代表市教育局党群工作部向奋战在一线的培训者发出了慰问。同时指出,要高度重视、积极推进干训工作。要从全局性和战略性高度审视全市教育干部培训大局,把落实干训重点项目摆在突出位置常抓不懈,以解决突出问题为突破,以创新管理模式为载体,市、区县(市)上下联动,强化工作合力,不断探索工作规律,更新工作理念,优化工作策略,为全面提升我市教育系统干部队伍整体素质和专业能力作出应有的贡献。

   
   

 

 

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